募集詳細jobs

■■仕事内容■■
「児童発達支援」にて、保育士（正社員）として子どもたちへの発達支援をお任せします。

【具体的には】
・個別療育および集団療育での支援実施
・保護者の方とのコミュニケーション
・食事（昼食・おやつ）のサポート
・レクリエーションの立案、制作
・簡単な事務作業
・送迎業務　など

【1日のスケジュール例】
9:00～出勤、ミーティング
　　　前日の療育内容の振り返りや情報共有
10:00～送迎（利用するお子さんをお迎え）
　　　到着したお子さんから随時療育を開始
11:30～昼食のサポート
12:00～送迎（お子さんを自宅まで送り届ける）
12:30～お昼休憩
13:00～午後の療育プログラムの準備
14:00～送迎（利用するお子さんをお迎え）
15:00～おやつのサポート、その後療育を開始
16:30～送迎（お子さんを自宅まで送り届ける）
17:30～帰社、連絡帳記入や片付け・掃除
18:00退勤

■■勤務する「児童発達支援」とは■■
就学前の1～6歳の子どもを対象に、日常生活での基本動作・知識の習得と集団生活への適応を支援する預かり型療育支援施設です。オープンは平日10時から18時まで、スタッフ6名で運営しています。1日の定員を10名とし、子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添った支援を大切にしています。

■■入社後の流れ■■
まずはオリエンテーションで発達支援の基礎を学びます。その後、レクリエーション研修や療育研修などステップに応じた研修を随時行うほか、慣れるまでは保育士の先輩スタッフが現場でしっかりとサポートとしますのでご安心ください！

■■入社後のキャリアパス■■
働きながら研修修了や資格取得を目指して頑張っているスタッフも多いです。また、保育士以外にも看護師、言語聴覚士など豊富な経験を持つスタッフが在籍しているので、現場で学べる機会もたくさんあります。

■■当社について■■
大阪で就学前の子どもたちを主な対象とした児童発達支援施設を運営しています。今後は府内でさらに施設を増やしていくとともに、保育・療育・医療を合わせた「トータルケアサービス」の強化を目指します。子どもたちがのびのびと成長できる児童福祉を実現し、そして地域社会に貢献できるようチャレンジを続けていきます。

■■働くスタッフについて■■
児童福祉業界は未経験だった方から経験豊富なベテランまで、20～50代の30名が在籍中。
女性スタッフが9割を占めますが、もちろん男性スタッフも活躍中です。どの場面でもチームで動く職場なので、声を掛け合い、お互いをフォローするのが常。子どもたちを笑顔で迎える和気あいあいとした雰囲気とチームワークの良さが自慢です！

■■魅力ポイント■■
★ワークライフバランスが充実◎
完全週休2日制(土日）、残業は月平均5時間（2021年実績）。持ち帰りの仕事もありません。心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
★キャリアアップを応援◎
教育体制が充実しているので、実務経験に自信がない方も安心です。また、研修や試験費用を全額負担する資格取得支援制度があるので、働きながらキャリアアップが可能です。
★子どもとじっくり向き合える環境◎
一般的な保育園とは異なり1日の定員が10人と少人数制の施設のため、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添った保育ができます。児童発達支援施設での実務経験がない方も歓迎しています！

・児童福祉事業を展開する会社でキャリアアップしたい方
・協調性を持ってスタッフと協力しながら働ける方
・子どもたちや保護者の方と丁寧に向き合い、寄り添った支援ができる方

★実務経験年数よりも人柄を重視した採用を行っています！

応募資格
■保育士資格

★普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方、なお歓迎！
★実務未経験者歓迎！

必要な経験等
★経験よりも人柄を重視した採用を行っています！
ステップに応じた社内研修など、教育体制が充実しているのでご安心ください。

必要な資格
■保育士資格

★普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方、なお歓迎！
★実務未経験者歓迎！