求人の特徴
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
即日勤務OK
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
現場で他のスタッフと一緒に
療育をサポートする機会も多いです。
療育をサポートする機会も多いです。
■■仕事内容■■
「児童発達支援ぱぴぷ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)として施設の運営業務をお任せします。
【具体的には】
・個別支援計画の作成
・個別療育および集団療育での発達支援(サポート)
・保護者の方とのコミュニケーション
・レクリエーションの立案、制作
・施設のマネジメント業務
・外部関係者(幼稚園、保育園、行政機関等)との連携
・送迎業務 など
【1日のスケジュール例】
9:00~出勤、ミーティング
前日の療育内容の振り返りや情報共有
今日のスタッフの動きを確認
10:00~朝の会、その後は公園遊びや自由遊び
11:30~昼食のサポート
12:00~13:00お昼休憩
13:00~会議や外部関係者との打ち合わせ
14:30~トイレトレーニングやおやつのサポート
15:20~お昼の会
15:30~個別療育、集団療育
16:20~帰りの会
16:40~送迎(お子さんを自宅まで送り届ける)
17:00~書類作成などの事務作業
18:00退勤
■■勤務する「児童発達支援ぱぴぷ」とは■■
就学前の1~6歳の子どもを対象に、日常生活での基本動作・知識の習得と集団生活への適応を支援する預かり型療育支援施設です。オープンは平日10時から18時まで、スタッフ6名で運営しています。1日の定員を10名とし、子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添った支援を大切にしています。
■■入社後の流れ■■
4月 会社オリエンテーション
5・6月 OJT…施設での1日の業務を覚える
7月 人事面談…今後の目標設定や現状課題を話し合い、管理者・統括責任者と人事考課を行う
8・9月 専門研修…児童福祉分野の専門療育について学ぶ
10月 キャリアアップ面談…資格取得や研修参加などのスケジュールを共有し、目標設定を行う
■■入社後のキャリアパス■■
療育の現場で働き続けたい方は施設長として活躍できるほか、キャリアアップしてエリアマネージャーになることも可能。各ステップに応じた研修が豊富にあるため、ご自身のペースで成長できます。
■■当社について■■
大阪で就学前の子どもたちを主な対象とした児童発達支援施設を運営しています。今後は府内でさらに施設を増やしていくとともに、保育・療育・医療を合わせた「トータルケアサービス」の強化を目指します。子どもたちがのびのびと成長できる児童福祉を実現し、そして地域社会に貢献できるようチャレンジを続けていきます。
■■働くスタッフについて■■
児童福祉業界は未経験だった方から経験豊富なベテランまで、20~50代の30名が在籍中。
女性スタッフが9割を占めますが、もちろん男性スタッフも活躍中です。どの場面でもチームで動く職場なので、声を掛け合い、お互いをフォローするのが常。子どもたちを笑顔で迎える和気あいあいとした雰囲気とチームワークの良さが自慢です!
■■魅力ポイント■■
★ワークライフバランスが充実◎
完全週休2日制(土日)、残業は月平均5時間(2021年実績)。持ち帰りの仕事もありません。心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
★子どもとじっくり向き合える環境◎
1日の定員が10人と少人数制の施設のため、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援ができます。児童発達支援施設での実務経験がない方も歓迎しています!
★ポストやチャンスが豊富◎
今後も新しい施設をオープンする予定なので、施設長やエリアマネージャーなどポジションは数多くあります。スキルアップしたい方、ぜひご応募ください!
「児童発達支援ぱぴぷ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)として施設の運営業務をお任せします。
【具体的には】
・個別支援計画の作成
・個別療育および集団療育での発達支援(サポート)
・保護者の方とのコミュニケーション
・レクリエーションの立案、制作
・施設のマネジメント業務
・外部関係者(幼稚園、保育園、行政機関等)との連携
・送迎業務 など
【1日のスケジュール例】
9:00~出勤、ミーティング
前日の療育内容の振り返りや情報共有
今日のスタッフの動きを確認
10:00~朝の会、その後は公園遊びや自由遊び
11:30~昼食のサポート
12:00~13:00お昼休憩
13:00~会議や外部関係者との打ち合わせ
14:30~トイレトレーニングやおやつのサポート
15:20~お昼の会
15:30~個別療育、集団療育
16:20~帰りの会
16:40~送迎(お子さんを自宅まで送り届ける)
17:00~書類作成などの事務作業
18:00退勤
■■勤務する「児童発達支援ぱぴぷ」とは■■
就学前の1~6歳の子どもを対象に、日常生活での基本動作・知識の習得と集団生活への適応を支援する預かり型療育支援施設です。オープンは平日10時から18時まで、スタッフ6名で運営しています。1日の定員を10名とし、子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添った支援を大切にしています。
■■入社後の流れ■■
4月 会社オリエンテーション
5・6月 OJT…施設での1日の業務を覚える
7月 人事面談…今後の目標設定や現状課題を話し合い、管理者・統括責任者と人事考課を行う
8・9月 専門研修…児童福祉分野の専門療育について学ぶ
10月 キャリアアップ面談…資格取得や研修参加などのスケジュールを共有し、目標設定を行う
■■入社後のキャリアパス■■
療育の現場で働き続けたい方は施設長として活躍できるほか、キャリアアップしてエリアマネージャーになることも可能。各ステップに応じた研修が豊富にあるため、ご自身のペースで成長できます。
■■当社について■■
大阪で就学前の子どもたちを主な対象とした児童発達支援施設を運営しています。今後は府内でさらに施設を増やしていくとともに、保育・療育・医療を合わせた「トータルケアサービス」の強化を目指します。子どもたちがのびのびと成長できる児童福祉を実現し、そして地域社会に貢献できるようチャレンジを続けていきます。
■■働くスタッフについて■■
児童福祉業界は未経験だった方から経験豊富なベテランまで、20~50代の30名が在籍中。
女性スタッフが9割を占めますが、もちろん男性スタッフも活躍中です。どの場面でもチームで動く職場なので、声を掛け合い、お互いをフォローするのが常。子どもたちを笑顔で迎える和気あいあいとした雰囲気とチームワークの良さが自慢です!
■■魅力ポイント■■
★ワークライフバランスが充実◎
完全週休2日制(土日)、残業は月平均5時間(2021年実績)。持ち帰りの仕事もありません。心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
★子どもとじっくり向き合える環境◎
1日の定員が10人と少人数制の施設のため、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援ができます。児童発達支援施設での実務経験がない方も歓迎しています!
★ポストやチャンスが豊富◎
今後も新しい施設をオープンする予定なので、施設長やエリアマネージャーなどポジションは数多くあります。スキルアップしたい方、ぜひご応募ください!
応募資格
保育士、言語聴覚士など様々な資格を
持ったスタッフが活躍する職場です!
持ったスタッフが活躍する職場です!
■児童発達支援管理責任者研修を修了した方
※下記いずれかの資格をお持ちの方はご相談ください。
■保育士
■児童指導員任用資格
★普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方、なお歓迎!
※下記いずれかの資格をお持ちの方はご相談ください。
■保育士
■児童指導員任用資格
★普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方、なお歓迎!
求める人物像
スタッフ同士のコミュニケーションと
チームワークを大切にできる方を歓迎!
チームワークを大切にできる方を歓迎!
・児童福祉事業を展開する会社でキャリアアップしたい方
・協調性を持ってスタッフと協力しながら働ける方
・子どもたちや保護者の方と丁寧に向き合い、寄り添った支援ができる方
★施設長やエリアマネージャーなどポジション多数!児童福祉業界でスキルアップしたい方、ぜひご応募ください!
・協調性を持ってスタッフと協力しながら働ける方
・子どもたちや保護者の方と丁寧に向き合い、寄り添った支援ができる方
★施設長やエリアマネージャーなどポジション多数!児童福祉業界でスキルアップしたい方、ぜひご応募ください!
募集要項
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | なし ※入社後6ヶ月は有期雇用とし、終了時に本採用。その他労働条件は本採用と同じ |
就業時間 | 9:00~18:00 または10:00~19:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり 月平均5時間(2021年度実績) |
賃金 | 月給27万円~32万円 ※資格手当、処遇改善手当を含む 【手当】 ■資格手当(児童発達支援管理責任者):5万円/月 ■処遇改善手当:3万円/月 ■職務手当(業務内容による):4万円/月 ■管理業務手当(管理者経験年数により変動):1万円~5万円/月 ■残業手当(全額支給) ※昇給は入社半年後に3%、その後は業績・人事考課に応じて昇給あり |
賞与 | 年2回(8月、12月) |
待遇 | ■賞与あり ■昇給あり ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■車通勤可 ■交通費規定支給(上限1万5000円/月) |
休日 | 完全週休2日制(土日) ■有給休暇 ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇 ■育児休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日110日 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | ★実務経験が少ない方も歓迎! ステップに応じた社内研修など、教育体制が充実しているのでご安心ください。 今後も新施設オープンを予定しているため、施設長やエリアマネージャーなどポジション多数!児童福祉業界でスキルアップしたい方、ぜひご応募ください! |
必要な資格 | ■児童発達支援管理責任者研修を修了した方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方はご相談ください。 ■保育士 ■児童指導員任用資格 ★普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方、なお歓迎! |
就業場所 | 大阪府泉大津市東豊中町3-14-12新井ビル1F/児童発達支援ぱぴぷ |
沿線・最寄駅 | JR阪和線「和泉府中駅」より徒歩8分 ※車通勤可 |
転勤 | あり(エリア内。転居を伴う転勤はありません) |
従業員数 | 30名(2023年1月現在) |
通勤手当 | あり(上限1万5000円/月) |
採用人数 | 1名 |
選考方法 | 書類選考のうえ、面接(1回、見学を含む)を行います。 ※WEB面接も応相談 |
選考結果通知 | 面接から5日程度でご連絡いたします。 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)、資格証明書をご持参ください。 |
企業情報
企業名 | 株式会社The First |
---|---|
代表者名 | 菅 令太 |
業種 | 教育支援サービス |
所在地 | 大阪府泉大津市東豊中町3-14-12 新井ビル1F |
事業内容 | 児童発達支援サービス |
設立年月 | 2021年1月 |
電話番号 | 0725-90-4110 |