募集詳細jobs

■■仕事内容■■
保育士（正社員）として施設の運営業務をお任せします。

【具体的には】
・個別支援計画の作成
・個別療育および集団療育での発達支援（サポート）
・保護者の方とのコミュニケーション
・レクリエーションの立案、制作
・施設のマネジメント業務
・外部関係者（幼稚園、保育園、行政機関等）との連携
・送迎業務　など

【1日のスケジュール例】
10:00～出勤、ミーティング
　　　前日の療育内容の振り返りや情報共有
　　　今日のスタッフの動きを確認
10:00～未就学児コース
11:30～昼食のサポート
12:00～13:00お昼休憩
13:00～会議や外部関係者との打ち合わせ
14:30～個別トレーニング
15:20～お昼の会
15:30～個別療育、集団療育
17:00～書類作成などの事務作業
18:00～年齢別クラス
19:00　勤務終了

■■勤務する「児童デイサービスココペリ」とは■■
就学前の1～12歳の子どもを対象に、日常生活での基本動作・知識の習得と集団生活への適応を支援する預かり型療育支援施設です。オープンは平日10時から19時まで、スタッフ6名で運営しています。1日の定員を10名とし、子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添った支援を大切にしています。

■■入社後の流れ■■
4月　会社オリエンテーション
5・6月　OJT…施設での1日の業務を覚える
7月　人事面談…今後の目標設定や現状課題を話し合い、管理者・統括責任者と人事考課を行う
8・9月　専門研修…児童福祉分野の専門療育について学ぶ
10月　キャリアアップ面談…資格取得や研修参加などのスケジュールを共有し、目標設定を行う


■■入社後のキャリアパス■■
療育の現場で働き続けたい方は施設長として活躍できるほか、キャリアアップしてエリアマネージャーになることも可能。各ステップに応じた研修が豊富にあるため、ご自身のペースで成長できます。

■■当社について■■
大阪で就学前の子どもたちを主な対象とした児童発達支援施設を運営しています。今後は府内でさらに施設を増やしていくとともに、保育・療育・医療を合わせた「トータルケアサービス」の強化を目指します。子どもたちがのびのびと成長できる児童福祉を実現し、そして地域社会に貢献できるようチャレンジを続けていきます。

■■働くスタッフについて■■
児童福祉業界は未経験だった方から経験豊富なベテランまで、20～50代の30名が在籍中。
女性スタッフが9割を占めますが、もちろん男性スタッフも活躍中です。どの場面でもチームで動く職場なので、声を掛け合い、お互いをフォローするのが常。子どもたちを笑顔で迎える和気あいあいとした雰囲気とチームワークの良さが自慢です！

■■魅力ポイント■■
★ワークライフバランスが充実◎
完全週休2日制(土日）、残業は月平均5時間（2021年実績）。持ち帰りの仕事もありません。心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
★子どもとじっくり向き合える環境◎
1日の定員が10人と少人数制の施設のため、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援ができます。児童発達支援施設での実務経験がない方も歓迎しています！
★ポストやチャンスが豊富◎
今後も新しい施設をオープンする予定なので、施設長やエリアマネージャーなどポジションは数多くあります。スキルアップしたい方、ぜひご応募ください！

■児童発達支援管理責任者研修を修了した方

※下記いずれかの資格をお持ちの方はご相談ください。
■保育士
■児童指導員任用資格

★普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方、なお歓迎！

・児童福祉事業を展開する会社でキャリアアップしたい方
・協調性を持ってスタッフと協力しながら働ける方
・子どもたちや保護者の方と丁寧に向き合い、寄り添った支援ができる方

★施設長やエリアマネージャーなどポジション多数！児童福祉業界でスキルアップしたい方、ぜひご応募ください！